揭底披着“奖金模式+多级分销”外衣的品佳人

制度特色，“分期”+“成就”

最后，我们来了解一下品佳人以“奖金模式+多级分销”为卖点的代理模式。

据代理商李某介绍，大部分产品的全国统一零售价为138元，总代的投资额是5000元，50元的拿货价格，180盒起拿;经理的投资额是3600元，60元的拿货价格，60盒起拿;主管的投资额是2100元，70元的拿货价格，30盒起拿;顾问的投资额是800元，80元的拿货价格，10盒起拿;分销的投资额是324元，108元的拿货价格，3盒起拿，值得注意的是，所有级别代理都可以自由混批产品。

而上面提到的这些投资的金额，有的也是在“分期”的情况下被设置出来的数字，比如说总代。这句话是什么意思呢?

据代理商张某介绍，以总代为例，总代的加盟门槛其实是1.5万元，公司将包邮发放300盒，每盒50元。但如果选择“分期”去支付的话，只需花费5000元即可成为总代，首付5000元后，剩余的一万元是在零利息的情况下每月向公司还款1000元，公司先发放180盒产品，当这位总代还款到6000元时，公司才会再发放剩余的120盒产品。说到这，我们再回过头来看，公司先发180盒产品的时候，其实就相当于发了价值9000元的货，而这位总代只消费了5000元，因而，“先拿货，后还贷”这一点，也成了品佳人代理制度中的一大特色。

接下来，我们再来看看差价收益是怎么算的，我们还是以总代为例，总代招比自己级别低的代理时，可以出自己手里的货来赚取差价，总代拿货每盒是50块钱，在招经理的情况下，经理拿60盒(60元每盒)，就赚600元;招主管，主管拿30盒(70元每盒)，总代同样可以赚600元;招顾问，顾问拿10盒货(80元每盒)，就可以赚300元;招分销，分销商拿3盒货(108元每盒)，就可以赚174元;而统一零售价是138元每盒，那么以这种方式去售卖的话，总代出一盒就可以赚88元。

当然，除了赚取差价外，品佳人的代理商们还有推荐奖可拿，如果总代A推荐了总代B，那么总代A就可以拿到直推奖1500元，总代B推荐了总代C，在这一过程中，总代A得不到任何收益，但如果说总代C又推荐了总代D，那么在C推荐D这一过程中，总代可以拿到“成就奖”900元。

而如果总代A推荐了三个总代，那么总代A就可以升级为董事，董事的直推奖为1800元，成就奖同样是1800元;而这个董事在培养了三个同级别的董事之后，还可以升级为董事长，董事长的直推奖数额和董事的一样，都是1800元，但成就奖更高，为2100元。

(图片来源网络)

制度介绍到此为止，但通过制度对比，我们发现目前的品佳人的代理制度和之前部分媒体所曝出的代理制度明显有所出入，最大的出入在于总代A能不能从总代B推荐总代C这一过程中，拿到第二层收益，当然，在制度的其他方面也有着较为明显的差异。那么，到底哪个制度是真的?哪个制度是假的?

事实是不存在真与假，只存在新与旧。为此，我们向多个品佳人的代理商核实，得出了品佳人裸妆面膜等产品目前是按照我们在上文中所描述的这个制度所进行销售与返利的，且包括面膜在内的所有产品都可以混批，不存在双制度并行的情况。调查发现，前段时间，部分媒体曝出的制度表属于品佳人在两三年前所实行的模式。

眼下，在腾讯灵鲲金融风险监管平台上，“品佳人”这个关键词已被标记了642次，虽然标记类型是“暂未发现定性的相关报道”，但其主要标签有“发展下线拉人头”的字样。

后记

近几年，网络销售日益红火，微商行业发展势头迅猛，一方面提供了数千万个就业岗位，另一方面，也促进了国民经济的持续增长。但在微商行业迅速发展的同时，在部分从业者的所作所为之中，也显而易见地暴露出了许多问题，这些方面同样需要有关部门的重视。相信随着行业的逐步规范化，质量不过关的产品将势必被走向理性的市场所淘汰。而以产品为核心、以消费者为根本的微商企业，才有机会在2020年迎来属于微商领域的第一个春天，在良好的市场环境中得到蓬勃发展。

另据news快讯报道，品佳人方面在前段时间还曾找媒介公关要求删除有关负面报道，在舆论逐渐发酵后，品佳人会何去何从?产品质量问题和广告宣传问题又能否真正地得到公司方面的重视与整改?对此，头条资讯平台将继续保持关注。