锚定目标东阿阿胶2025年半年工作会议召开

道道网讯 7月23日，东阿阿胶2025年半年工作会议在东阿举办。会议以“锚定目标促增长 聚力攻坚赢突破”为主题，总结2025年上半年工作，分析当前形势和存在问题，部署下半年工作任务，并对公司先进集体进行表彰。中国工程院院士、四川大学轻工科学与工程学院教授、制革清洁技术国家工程实验室主任石碧，华润医药董事会主席白晓松，东阿县委书记田学超，东阿阿胶董事长程杰等出席会议并讲话，东阿阿胶总裁孙金妮作公司半年度工作报告。会议由东阿阿胶副总裁李庆川主持。

石碧院士对此次会议给予高度评价，盛赞“内容精彩、举措务实”。他说，通过这场会议，深切感受到了东阿阿胶在推动中医药现代化进程中展现出的强劲创新活力与开放包容姿态。东阿阿胶始终坚守寿人济世的初心使命，心怀“国之大者”，积极履行社会责任，这份担当令人钦佩。整场会议以“创新”与“思辨”为鲜明主线，清晰勾勒出东阿阿胶实现增长与突破，落地“1238”战略的路径。东阿阿胶将在传承精华、守正创新的道路上，迈向一个更加卓越、更具影响力的美好未来。

白晓松在讲话中传达了华润集团2025年上半年工作会议精神，对本次会议取得的成效和东阿阿胶今年来的发展成绩给予充分肯定。他表示，这次会议主题鲜明，内容充实，亮点纷呈，既有各条线员工经验汇报，也有外部专家学术分享，还有重点项目签约，呈现出精简、务实、高效的特点。针对下半年工作，他要求，东阿阿胶要锚定目标不放松，聚焦重点全力攻坚克难，用势能的凝聚带来产能的提升。要全力抓统筹赢突破，在战略、目标、问题上求突破，夯牢高质量发展基础。要全力抓党建促引领，坚持党建业务深入融合，锻造攻坚破难的奋斗品格，淬炼求真务实的工作作风，勇挑重担、勇当先锋，用高质量发展的过硬业绩擦亮央企品牌。

田学超在讲话中对上半年东阿阿胶全体职工取得的优异成绩表示祝贺。他表示，东阿阿胶与华润集团携手20年来，华润集团、东阿县、东阿阿胶三方共守、共创、共荣、共赢，成为“同呼吸、共命运”的家人。东阿阿胶在华润集团赋能下，扎根东阿、深耕行业，已成为稳定地方经济的“压舱石”、传承中医药文化的“排头兵”，为东阿高质量发展注入了强劲动能。未来，希望东阿阿胶继续聚焦产业升级、文化传承、协同赋能，筑牢“双百亿”目标根基，厚植品牌生命力，服务全县发展大局。县委、县政府始终以最坚定的决心、最务实的举措、最优质的服务，全力支持东阿阿胶发展，为企业蓄势增能、保驾护航。
　　程杰以《保持战略定力、坚定信心决心，全力以赴推动公司高质量发展》为题作了讲话。他强调，面对下半年工作，要坚定发展信心，保持战略定力，积极主动应对问题和挑战。要强化党建引领，以学习贯彻王祥明书记和白晓松书记党课精神为切入点，推动党建工作取得更大成效。要明确增长路径，坚定不移打赢“十大必赢之仗”，在打造复方阿胶浆气血品类王、加快数字化转型、推进线上线下融合、突破男士滋补赛道等方面持续加力，实现“十四五”圆满收官，奠定“十五五”良好开局。
　　孙金妮在工作报告中回顾了公司上半年取得的成绩，分析了当前面临的内外部挑战。她强调，要抓住机会、迎难而上，在行业变革浪潮中抢占先机，紧紧围绕原料保供、创新研发、复方阿胶浆大品种打造、大动销体系、第二增长曲线打造、投资并购、全渠道生态治理、AAAAA级景区争创、健康消费品产业园建设、海外业务拓展等重点任务加快突破，圆满完成“十四五”既定战略目标，持续推动东阿阿胶高质量发展。

与会的多位外部专家结合各自研究领域和东阿阿胶发展实际作了专业分享，为加快打造胶类中药新质生产力充电赋能。中国医学科学院药用植物研究所原所长、北京协和医学院长聘教授、河南中医药大学特聘教授孙晓波分享了气血理论的现代阐释及脑疲劳病症的干预研究进展。四川大学轻工科学与工程学院教授、皮革化学与工程教育部重点实验室主任王亚楠介绍了东阿阿胶-四川大学创新研究中心建设情况，以及2025年第一期项目的合作内容。天津中医药大学中药制药工程学院院长、现代中医药海河实验室副主任李正分享了胶类药物制造数智化转型关键技术与装备方面的研究工作。江南大学国家功能食品工程技术研究中心副主任陆文伟分享了保健食品产业发展现状与发展趋势。
　　8名员工代表紧扣“增长・突破”主题，分享了个人与团队抓落地、强攻坚、求实效的经验和感悟，展现出东阿阿胶人团结一心、奋发向上的精神面貌。

会上，东阿阿胶气血理论研究创新联盟正式成立，东阿阿胶-四川大学创新研究中心一期项目签约，东阿阿胶-国家食品安全风险评估中心项目签约，东阿阿胶-现代中医药海河实验室战略合作协议签署。

今年是东阿阿胶加入红色央企华润集团大家庭20周年，会议特别举办了“传承红色基因 践行华润精神”庆祝东阿阿胶加入华润集团20周年系列活动启动仪式。会议还对2025年上半年做出突出贡献的团队进行了表彰。
　　华润医药相关部室负责人，公司管理团队、专家、直管干部、专业总监，各部门代表、基层员工代表、营销一线员工代表，获奖团队代表，近两年入职的新员工代表等800余人参加会议。